Ryanair: Recruting Day e assunzioni in Italia

Ogni anno Ryanair organizza, in collaborazione con l’ agenzia di reclutamento Crewlink, i Cabin Crew Day, volti alla selezione e all’assunzione di nuovo personale in Italia e all’estero. Ogni mese, per tutto il 2016, diverse città italiane e europee ospitano le selezioni per poter lavorare con Ryanair.

Durante i cosiddetti “Cabin Crew Day“, Crewlink terrà dei veri e propri colloqui di lavoro con Ryanair, per selezionare futuri hostess e steward della compagnia aerea low-cost.

Le date e i luoghi in Italia dedicati alle selezioni di Agosto 2016 sono i seguenti:

  • Lazio – Roma, 2 agosto 2016
  • Emilia Romagna – Bologna, 3 agosto 2016
  • Sardegna – Cagliari, 3 agosto 2016
  • Lombardia – Milano Bergamo, 3 agosto 2016
  • Sicilia – Palermo, 4 agosto 2016
  • Calabria – Lamezia Terme, 4 agosto 2016

Una volta selezionati, ai candidati verrà data la possibilità di partecipare ad un corso diformazione per hostess e assistenti di volo che si terrà a Roma e Milano.

Il periodo di formazione è della durata di 6 settimane e, al suo termine, se verrà superato positivamente il training, si potrà essere assunti da Ryanair con un contratto di lavoro regolare della durata di 3 anni.

I recruiting day sono organizzati anche in altre città europee, come Manchester, Barcellona, Madrid, Atene, Lisbona, Dublino, Budapest, Siviglia, Varsavia, Malaga, Londra, Valencia, e tante altre ancora. Per scoprire tutte le città, consulta il sito ufficiale.

Requisiti:

  • Altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 cm
  • Età non inferiore ai 18 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Normali capacità visive (è ammesso l’uso di lenti a contatto)
  • Buone doti natatorie
  • Buona forma fisica

Retribuzione: Stipendio iniziale: tra i 1100 e i 1400 € netti al mese + incentivo di 1200 € ogni sei mesi destinato ai neoassunti. Inoltre, i neoassunti potranno usufruire fin da subito, di agevolazioni suivoli della compagnia.

Dopo il primo anno di lavoro con Ryanair come hostess o steward, i più meritevoli potranno essere assunti direttamente e, qualora vengano promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, gli stipendi potranno arrivare fino a 30.000 euro lordi in più all’anno.

Vi ricordiamo che per seguire il corso di formazione è prevista una quota aziendale.

Selezioni: Durante le selezioni, sono previsti un test di lingua inglese e un colloquio con i responsabili di Risorse Umane di Ryanair. I candidati dovranno presentarsi con un abbigliamento formale, è infatti assolutamente sconsigliato un look casual. Le donne dovranno indossare una gonna lunga fino al ginocchio, collant color carne (o trasparenti) e una camicia. Gli uomini, invece, si dovranno presentare con un pantalone classico (non jeans) e con una camicia. Infine, non sono accettati tatuaggi visibili.

Per maggiori informazioni sulla candidatura non esitare a contattare WorkStation all’indirizzo mail: workstation@comunitamontana.lc.it o allo 0341.621026

Tendata di San Lorenzo a Erve

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Il Comune di Erve organizza una tendata con i giovani residenti con l’intento di avvicinarli alla cittadinanza attiva e alle iniziative a loro destinate, per svilupparle attraverso una progettazione partecipata.

La serata-nottata di campeggio in località Due Camosci sarà l’occasione per confrontarsi e instaurare un dialogo tra l’ammistrazione comunale e i suoi cittadini più giovani per ascoltare idee, proposte e desideri.

Il Comune è anche alla ricerca di un giovane volontario maggiorenne (dai 21 anni in su) per dare una mano durante la serata-nottata tra giovedì 11 e venerdì 12 agosto.

Se sei interessato a dare una mano chiama il 3331058343

Botteghe di mestiere e dell’innovazione: nuove proposte

Fino al 27/07 è possibile candidarsi ad altre 82 botteghe per svolgere tirocini di 6 mesi per apprendere e formarsi in uno specifico settore lavorativo. I percorsi formativi potranno essere realizzati in un’azienda o in un laboratorio artigiano, dove il giovane potrà apprendere le tecniche della professione scelta anche attraverso l’uso delle più avanzate tecnologie del settore di riferimento.

Per ogni mese di tirocinio è prevista una borsa di 500€.

Tanti i settori presenti in base alla regione, in Lombardia queste le nuove opportunità:

  • Food for job: Formazione on the JOB per lo sviluppo delle competenze nel settore agroalimentare. Tirocini presso panifici, salumerie, pasticcerie, ristoranti. 10 posti. Presenti aziende ospitanti a Milano, Brugherio, Lecco
  • La Bottega dei fabbri lodigiana: settore meccanico. Aziende ospitanti a Lodi. 10 posti

Requisiti: tra 18 e 35 anni non compiuti, disoccupati, cittadinanza italiana, dell’UE o extra UE  con regolare permesso di soggiorno in Italia

Lavori d’ufficio

Vi segnaliamo alcune offerte di lavoro impiegatizio

FINECO

Sede lavoro: Milano
Posizione: Addetto Amministrazione Marketing
Requisiti

  • laurea in Economia o discipline affini
  • ottima conoscenza del pacchetto Office
  • conoscenza dei principi base diamministrazione e contabilità
  • buona conoscenza della lingua Inglese
  • orientamento al risultato e al problem solving

 

BEST WESTERN

Sede lavoro: Milano
Posizione: Impiegato Amministrativo
Requisiti:

  • età compresa fra i 25 e i 45 anni
  • esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito alberghiero
  • conoscenza della lingua inglese


CAR GLASS

Sede: Milano
Posizione: Impiegato amministrativo
Requisiti:

  • iscrizione alle categorie protette
  • diploma ed esperienza nel settore amministrativo


MEDICI CON L’AFRICA

Dove: Juba (Sud Sudan)
Posizione: Coordinatore amministrativo
Requisiti:

  • diploma in ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza pregressa di gestione amministrativa di progetti di cooperazione internazionale in paesi in via di sviluppo

 

Per maggiori informazioni e per una guida alla candidatura non esitate a contattare WorkStation via mail: workstation@comunitamontana.lc.it o allo 0341.621026

 

Lavorare in ATM: selezioni aperte

Selezioni attualmente aperte da ATM anche per giovani senza esperienza:

  • Operatore di stazione part time verticale: diplomati, dai 21 anni, buon Inglese, patente B, automuniti, disponibili ad operare su turni rotativi anche notturni e festivi, preferibilmente in possesso di esperienza in posizioni di front line a contatto diretto con il cliente.
  • Conducente di linea filobus: patente DE e, preferibilmente, sotto i 29 anni, diploma e conoscenza inglese, disponibili a lavorare su turni, anche in orario notturno e nei giorni di festa
  • Operaio manutenzione operativa: preferibilmente con diploma di Perito Elettronico, Elettromeccanico, Automazione o Meccanico, capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo degli strumenti informatici per diagnostica e ricerca guasti, conoscenza di DPI ed elementi base di sicurezza, e patente B e, meglio, C.
  • Condudente di linea: diplomati con patente D o superiore, Carta di Qualificazione del Conducente per il trasporto di persone (CQC). Preferibilmente: conoscenza inglese, diploma, fino ai 29 anni.
  • Tecnico di progettazione: laureati in Ingegneria o Architettura, preferibilmente con abilitazione a coordinatore, che conoscono strumenti topografici, sistemi catastali, strumenti di disegno CAD, il pacchetto Office e la lingua inglese.
  • Tecnico di manutenzione sistemi di teleoperazioni: Indispensabili diploma in area elettronica, telecomunicazioni o informatica, padronanza del pacchetto Office, conoscenza dei sistemi informatici complessi e delle reti locali IP, patente B e possibilità di lavorare su turni, anche di notte.
  • Tecnico di manutenzione impianti e sistemi fissi di metropolitana: patente B o superiore, preferibilmente con diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, edile, elettromeccanico), abilitazione all’uso dei mezzi meccanici (escavatori, caricatori, gru) e patentino di saldatura alluminotermica di rotaie o patentino di saldature, disponibili a lavorare anche di notte.
  • Tecnico impianti di trazione: diplomati Periti Elettrici, Elettronici, Meccanici, con competenze di base in materia di sicurezza, conoscenza della lingua inglese, patente di guida B o C (preferenziale), disponibilità ad operare su turni diurni / notturni, feriali / festivi, e, preferibilmente, attestato PES / PAV.
  • Tecnico impianti di segnalamento ferroviario: diploma di Perito Elettronico o Elettromeccanico, conoscono i principali strumenti informatici e la lingua inglese, patente B, preferenziale C, disponibili a lavorare su turni diurni, notturni, feriali e festivi, e, preferibilmente, conoscono linguaggi di programmazione di base.

per tutti i profli sarà ritenuto preferenziale:

  • Possesso dei requisiti di cui all’art. 1 legge 68/99
  • Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 legge 68/99

 

Per informazioni su questa offerta di lavoro non esitare a contattare WorkStation a workstation@comunitamontana.lc.it o allo 0341.621026

Giornata di selezione per profili nella ristorazione: Milano 28/07

Giovedì 28 luglio 2016, dalle 10.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 17.30, presso via Gustavo Fara, 20 Milano (Zona Stazione Centrale) si svolgerà una giornata di selezione – a cura di Articolo1 per conto di aziende del settore ristorazione – per inserimento nel periodo estivo (sostituzione ferie) delle seguenti figure:

  • Addetti Mensa
  • Cuochi
  • Aiuto Cuochi
  • Camerieri ai piani
  • Addetti alle pulizie

Requisiti:

  • Esperienza nella mansione, preferibilmente nella ristorazione collettiva;
  • Attestato HACCP in corso di validità
  • Automuniti
  • Disponibilità immediata per il mese di agosto, anche a turni e festivi

Sedi di lavoro: Province di Milano, Monza Brianza, Pavia, Cremona, Varese, Lodi, Como, Brescia e Bergamo.

Inviare curriculum, con autorizzazione al trattamento dei dati (D.lgs. 196/03) e indicazione del ruolo e della sede per cui ci si candida a: Articolo1 Agenzia per il Lavoro: milano@articolo1.it

Per altre informazioni clicca qui

Alla giornata di selezione del 28/7 è necessario portare il curriculum completo di fototessera.

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SVE Long Term in Olanda, Germania, Belgio, Slovenia o Polonia

Cercasi volontari europei di età compresa tra i 18 e i 30 anni: destinazione Olanda, Germania, Belgio, Slovenia, Polonia.

Il Centro servizi per il Volontariato di Como è accreditato quale ente di invio, di accoglienza e di coordinamento per il Servizio Volontario Europeo nell’ambito del programma dell’Unione Europea “Erasmus +”. Lo SVE permette ai ragazzi di svolgere esperienze di volontariato internazionale in Europa, nei paesi dell’area Euromediterranea e del Caucaso. Prevede il rimborso delle spese di viaggio (fino a massimale) e la copertura completa di vitto, alloggio, assicurazione sanitaria, pocket money di circa 100 €.

In questi giorni si cercano ragazzi fra i 18 e i 30 anni da coinvolgere su 5 progetti long-term che avranno inizio a Settembre 2016 e si concluderanno a Luglio 2017. Sono tutti progetti in ambito sociale che prevedono attività con bambini e giovani.

  • In Olanda presso il Centro Giovanile Multiculturale di Rijsvijk si sarà attivi nelle attività del dopo-scuola con bambini e giovani;
  • In Germania, in Belgio ed in Polonia in comunità per bambini con disabilità o disagio psicologico;
  • In Slovenia si farà volontariato presso una comunità di persone con disabilità fisica e mentale.

Si sarà coinvolti in diverse attività ricreative e sportive, sempre accompagnati dalle equipe educative delle organizzazioni d’accoglienza. Sono esperienze interculturale che possono favorire la partecipazione attiva, l’integrazione sociale e fortificare la consapevolezza europea.

La scadenza per la presentazione della candidatura (invio CV + lettera di motivazione) è il 10 Agosto.

Per informazioni non esitate a contattare WorkStation!